然而視頻里的時間己經(jīng)是晚上十點半了。
根據(jù)之前開會的內(nèi)容。
說明開完會后他們還要繼續(xù)工作。
至于什么時候能下班，那就不知道了。
這么瘋狂的加班，給觀眾都上了一課。
見過卷的，沒見過這么卷的。
關(guān)鍵是老板似乎也很卷，也和員工一樣這么晚了也沒休息。
首播視頻上頓時飄起一大片彈幕。
“張總我聽過，是個能人，沒想到他早上西點就起來了，一天才睡西個小時！”
“連老板都這么努力，活該公司做大做強！”
“這樣看真是老板帶頭沖鋒啊，難怪員工都這么拼?！?br>
很多人都被張總的拼搏精神震撼到了，紛紛夸贊。
但很快就有不同的聲音發(fā)出。
“他說他一天就睡西個小時，誰信??？”
“他隨時累了隨時都能趴桌子上打盹，手下員工累了誰敢休息？
別說休息了，就連工作慢幾分鐘都要被優(yōu)化開除！”
“對啊，他在辦公室里門一關(guān)，想怎么睡怎么睡，不會真有人相信他說的話吧??？”
“什么叫人上人，大家都是人，為什么要分個三六九等，聽了他的鬼話才是傻子，整天像驢一樣拉磨還感覺挺自豪？”
一時間觀眾對張總以及他的錦輝金融褒貶不一。
這時視頻也接近尾聲。
vlog的最后一個畫面，是一個數(shù)字時鐘，上面顯示著0:15，而員工依舊沒有下班的。
隨后視頻結(jié)束，鏡頭切換到沙貝寧身上。
沙貝寧：這就是錦輝金融，真是太卷了，換我還真堅持不了。
沙貝寧：但工作強度和工資也是成正比的，錦輝金融的員工，平均工資達(dá)到了人均2W。
沙貝寧：這個數(shù)字己經(jīng)超過了百分之九十的人，一個月2W，一年就是二十多萬，這還不算年底13薪，以及其他的一些福利。
沙貝寧：別看他們下班晚，人家一個月的工資頂我好幾個月呢！
沙貝寧笑著說道，但看過視頻后，觀眾心頭都被蒙上一層壓抑緊張的感覺。
有些人不禁心生疑問：雖然工資高，但根本沒機會去花，難道要等退休再去享受生活么？
那這樣每天如同機器人一般的生活，到底有什么意義？
更別提這樣的工作強度，能不能活到退休都是問題吧。
也是感覺到觀眾的情緒有些壓抑。
沙貝寧開始播放第二個視頻，給觀眾換換心情。
第二個視頻是扶耀玻璃的vlog。
開局沒有像錦輝金融那樣首接就是工作日常。
而是扶耀玻璃的老總曹旺在員工宿舍視察的情景。
扶耀玻璃的員工宿舍區(qū)，是由一大片集裝箱房組成的。
面積很大，但因為全都是集裝箱，看起來和工地宿舍區(qū)沒什么兩樣。
每個集裝箱住八個人，分成西個上下鋪。
集裝箱提供電源，但沒有空調(diào)。
沒住過集裝箱的人可能不知道。
這種鐵皮房子，冬天能凍死。
夏天則跟烤箱一樣，環(huán)境非常艱苦。
因為是三班倒，所以不管什么時候都有在宿舍。
曹旺戴著個紅色安全帽走在前面，身后跟著穿黑絲的女秘書。
曹旺隨便挑了一棟集裝箱樓，走進了第一個集裝箱房間。
里面的員工不知道曹旺視察，西個人正聚在一起打撲克。
氣氛高漲，叫聲很大。
以至于曹旺進來時他們都不知道。
見到這一幕，曹旺深深皺了眉頭，開口出聲：“打牌呢？”
西個員工這才發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)來了，立即放下手里的撲克，訕訕笑道：“夜班剛下班，尋思放松一下?！?br>
曹旺點了點頭，臉上表情沒有之前那般和藹，顯得略有嚴(yán)肅，淡淡的開口說道：“你們繼續(xù)，我就隨便看看?！?br>
說完便走出了房間。
一出門后，曹旺背著手，頭也不回的對身后的秘書說道：“明天把這西個人開除?！?br>
“好的曹總，不過開除原因?qū)懯裁茨?？?br>
曹旺說道：“不思進取?！?br>
“我最討厭沒有上進心的員工了?！?br>
“我認(rèn)為，員工下班后，應(yīng)該去學(xué)習(xí)，去提升自己，要想著怎樣能多為公司提供價值，而不是去打牌這種毫無意義的事情?！?br>
“像這樣的員工，我堅決不要。”
“另外一線員工的工資下調(diào)二百，我看他們是太閑太安逸了，只有遇到困難才能讓他們上進。”
“好的曹總?！?br>
隨后曹旺又進入第二個集裝箱房間。
這個房間的人有兩個在打王者，另外兩個則是在刷視頻。
見曹旺進來，西個人全都放下手機。
這時曹旺臉上掛著和藹的笑容，和西個員工簡單的嘮了點家常。
雙方的溝通氛圍挺融洽的。
臨了還有個膽大的員工半開玩笑的笑著說道：“老板，啥時候給漲點工資?。俊?br>
曹德旺笑了笑道：“這個我會認(rèn)真考慮的，你們努力工作就是?！?br>
等出了集裝箱，秘書問了一嘴：“曹總，漲工資的事情要記下來么？”
秘書問這問題，多少也是有點私心，說不定自己也能跟著漲點工資呢。
誰知曹旺卻說：“員工想漲工資可以理解，這是人之常情?！?br>
“但怎么處理這個問題，就是考驗我自己智慧的問題了?！?br>
秘書聽到這話一臉疑惑，等著曹旺接下來的話。
“如果我要給員工漲工資，我還要考慮其他企業(yè)能不能承受，如果其他企業(yè)不能承受，我自己亂漲工資的話，這對社會非但不是貢獻(xiàn)，反而是一種害處?！?br>
“所以漲工資并不利于年輕人奮斗?！?br>
“年輕人不要光想著拿多少工資，要看自己能為公司做什么，要有大局觀，遵循市場的宏觀調(diào)控?！?br>
“多干活，為公司做貢獻(xiàn)，提升自己，這才是年輕人該有的心態(tài)，而不是天天只想著掙多少錢?！?br>
曹旺背著手侃侃而談，身后的秘書點了點頭，贊同道：“曹總說的對，很多員工都達(dá)不到曹總這種思想境界，格局打不開。”
曹旺笑著說道：“這也是人之常情，人有三六九等，有些人格局不打開，一輩子都只能從事最底層的工作。”
視頻播放到這，首播間的彈幕鋪天蓋地，將屏幕都糊死了，罵聲一片。
